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让人才向脱贫一线集结

发布时间:2020-05-25 15:39:09来源:中国组织人事报新闻热线:0311-87908405
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  宋威

  “千秋功业,关键在人。”打好脱贫攻坚收官战,离不开人才的支撑。近日,中组部召开电视电话会议强调,组织部门要扎扎实实做好抓党建促决战决胜脱贫攻坚各项工作,特别是要推动急需人才向贫困地区基层一线集结,进一步明确了脱贫攻坚决战决胜关键时期人才流动的新导向。

  强化政策引领。贫困地区基础条件差,生活环境艰苦,招人难,留人更难,需要从顶层设计入手,进一步完善人才政策体系,让人才愿意去、留得住。注重人才储备,采取降低学历门槛、降低开考比例、放宽专业限制、放宽年龄条件等方式,综合运用安家补助、人才专项编制、政府购买服务等特殊政策,吸引更多青年才俊到基层锻炼成长。要坚持多措并举,探索双向挂职、短期兼职、项目合作、技术联姻等灵活多样的柔性引才方式,积聚一些候鸟式人才。

  突出事业感召。待遇留人一阵子,事业留人一辈子。贫困地区虽然艰苦,但却是磨炼意志、砥砺品格的社会课堂,施展才华、建功立业的广阔舞台。要主动出击,一对一招引急需人才,让各类人才感受到求贤若渴的真心实意。要精心设计和打造留人的事业空间,既根据贫困地区不同特点,厚植产业基础,带领群众尽快脱贫致富;也要立足长远,瞄准战略性新兴产业,引进技术研究中心、重点实验室等平台机构,积极为人才“架梯子”“搭台子”,让各类人才干事有机会、创业有平台。

  注重环境吸引。环境好则人才聚,贫困地区更要大力营造关心人才、爱护人才、成就人才的环境氛围,打造各类人才创新创业、近悦远来的热土。要真心当好人才的“服务员”,对处于成长期、创业期的人才,多提供资金、项目、信息等方面信息,搞好创业服务;对于刚引进的人才,要帮助协调职称评定、工资待遇、子女入学、证照办理等方面工作,搞好生活服务。同时,要加强舆论引导,广泛宣传优秀人才脱贫攻坚的先进事迹,大兴识才爱才敬才用才之风,不断增强他们的自豪感、成就感、归属感。

  (作者单位:河北省迁安市委)

责任编辑:刘迪_DW087


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